formation-courte

Travail en équipe

🎓 Attestation IT Learning Academy 📅 2 Jours nouveau MGT-FC-013
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Présentation

À propos de cette formation

Travail en équipe est une formation courte et opérationnelle d’une durée indicative de 2 jours, conçu pour développer des compétences concrètes dans le domaine Management & Soft Skills.

Le programme privilégie une approche progressive : explication des concepts, démonstrations, exercices guidés, cas métiers et correction collective afin de faciliter l’application immédiate en entreprise.

À l’issue de la formation, les participants disposent de méthodes pratiques, de bonnes pratiques professionnelles et d’une base claire pour approfondir la compétence ou rejoindre un parcours certifiant.

Vue d'ensemble

La formation en un coup d'œil

📅
Durée
2 jours
🏅
Certification
Attestation IT Learning Academy
📚
Domaine
Management & Soft Skills
🎯
Type
formation-courte
💬
Tarif
Sur devis
Public & prérequis

À qui s'adresse cette formation ?

Public cible

Managers, responsables d’équipe et chefs de projet
Cadres, consultants et superviseurs
Professionnels en évolution de carrière
Toute personne souhaitant améliorer ses compétences transversales

Prérequis

Connaissances générales du domaine recommandées
Utilisation courante d’un ordinateur et des outils numériques
Une expérience pratique constitue un avantage

Objectifs pédagogiques

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les concepts clés liés à Travail en équipe
  • Maîtriser les méthodes, outils et bonnes pratiques du domaine
  • Appliquer les acquis à travers des exercices et cas professionnels
  • Produire des livrables exploitables en contexte réel
  • Identifier les erreurs fréquentes, risques et points de vigilance
  • Être capable d’utiliser rapidement les acquis dans son poste ou ses projets
Contenu pédagogique

Programme de la formation

01
Module 1 : Bases de communication professionnelle
Adapter message, ton, canal, structure et objectif.
02
Module 2 : Expression orale et écrite
Structurer idées, argumenter et produire des messages clairs.
03
Module 3 : Écoute et reformulation
Améliorer compréhension, coopération et gestion des malentendus.
04
Module 4 : Communication en équipe
Fluidifier réunions, coordination, feedback et partage d’information.
05
Module 5 : Gestion des situations difficiles
Répondre avec assertivité, gérer objections et tensions.
06
Module 6 : Communication digitale
Adopter les bonnes pratiques email, chat, visio et documents partagés.
07
Module 7 : Mises en situation
S’entraîner sur des cas professionnels avec feedback personnalisé.